社保外包，也稱為社保托管，是指企業將自身的社會保險事務委托給專業的社保服務機構進行代理、管理和處理。常見于一些沒有HR的中小企業或者用工量非常大的大企業中。采用社保外包的方式對企業來說也有著諸多的優勢，比如能夠降低企業成本、提高管理效率、避免繁瑣的社保事務等。
屬地化管理：業務輻射400+城市，一地委托，全國服務，實現客戶分支機構員工人事管理屬地化。
省時省事：通過第三方專業服務，高效妥善辦理員工的社保公積金、勞動用工等手續。
省錢省力：借助邦芒人力規模化、信息化的平臺，實現人力資源管理成本降低。
專業管理：直接得到邦芒人力勞動法團隊的指導，提高HR管理水平。
員工滿意：員工能在工作地繳納社保，享受當地社保待遇及公共福利。
我們的優勢：
1、網點覆蓋全國 滿足您不同區域不同需求
2、保險產品豐富 涵蓋您多種需求
3、服務專業高效 專業客服+服務質量管控體系
4、品牌安全可靠 邦芒成立十八年 專注專業 安全可靠
5、服務價格優惠 互聯網+直營網點服務 成本低價格合理
成都社保外包有邦芒，多年正規社保代辦，專業為各企業單位/新公司/異地分公司社保服務，員工社保服務解決社保托管問題，為企業帶來高效、便捷、穩定的智能社保服務。我們的專家團隊擁有豐富的行業經驗，致力于為您提供高質量的人力資源服務。選擇我們的服務，讓您省心省力，讓您的保障無憂，致力于為您提供高質量的人力資源服務。
