雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：摘要：推廣獎+培育獎+卓越獎+管理獎+福利獎優勢：業績永遠累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。當個人一次性銷售或消費達8640元產品，即可申請成為公司的經銷商。可獲得以下回饋：（1） 長期享受未病工程產品買一贈一（5.25折）優惠，（贈送部分另外付5%的營運費）。（2） 長期享受末病工程產品3折優惠。（3） 長期享受銷售和分享產品的獎勵。（4） 免費培訓火療技術（市場價 5000---- 8000元）（5） 免費培訓產品搭配和產品銷售技巧。（6） 可以有資格考到公司的全國通用的康復師資格證書。（7） 可獲得一個網上辦公平臺。 一、品牌推廣獎：（周結周發）1、一個VIP顧客資格(960)只需要建立A、B兩個業務區, 兩區按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對220元推廣獎，每周最高達1萬元。2、一個經銷商資格(6720)只需要建立A、B兩個業務區, 兩區按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對260元推廣獎，每周最高達5萬元。二、培育獎：（周結周發）當A、B業務區首次各累積達到19X960PV時，可一次性獲得3000元的回饋。三、合作獎：（周結月發）（合格緊縮，電腦自動搜索）1、享受直接上屬推廣獎的10% ；2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的10% ；獲取上下合作獎的條件：個人累積完成1000PV零售（一次完成，無限享受）； 個人當月完成300PV零售;個人當周完成一次1920PV：1920PV。四、卓越獎：（零售業績的1.5%，月結月發）任何個人當月個人零售達到20000PV，即可享受 1.5% 全球零售業績分紅。 五、管理獎：（零售業績的29%，月結月發）級別 合格五星部門 管理獎 緊縮代 平均收入/年初級經理 1T 16% （6% 5% 5%） 3~~5萬中級經理 2T 20% （6% 5% 5% 4%） 5~~10萬高級經理 3T 23% （6% 5% 5% 4% 3%） 10~~30萬鉆石經理 4T 25% （6% 5% 5% 4% 3% 2%） 30~~50萬皇冠經理 5T 27% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%） 50~~100萬皇冠大使 6T 29% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%） 100萬以上雙軌制直銷會員管理系統功能：1、會員管理：會員注冊、會員審核、資料修改、會員升級、會員查詢、推薦列表、安置圖譜；2、產品管理：產品分類、產品信息、產品物流；3、店鋪管理：報單中心、店鋪及分公司管理；4、財務管理：申請、審核、會員充值、充值審核、電子幣管理；5、產品管理：產品分類、產品信息、發貨處理；6、企業信息化管理：會員網上辦公平臺、產品平臺、訂單處理平臺等； 7、交流中心：新聞發布、在線留言；8、報表統計：綜合業績報表、銷售曲線圖、銷售統計分析、獎金撥付走勢圖；9、安全管理：企業安全平臺管理；10、系統管理：如系統參數設置、會員結構圖樣式設定、獎金發放管理等。 聯系我時，請說是在黃頁網看到的，謝謝！
