雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
推薦獎，對碰獎，領導獎，全球分紅，領導分紅
包有兩種，標準包$289 ，經典包$1375 ，每個包一年期限，不能復利反投。
[會員費$50】
1： 廣告回報，每天幫公司貼一個廣告，
$339標準包一個禮拜回報$20 美元;
$1425經典包一個禮拜回報$100美元。
注：廣告以一個禮拜來計算，以自己包激活時間為準。
在一個禮拜內少貼一個廣告，那這個禮拜的回報將沒有，回報不需要購買月費，拿團隊獎金需要購買月費。
2．推薦獎:
每介紹一個標準包$289推薦獎為 $20 美元。
介紹一個經典包$1375 推薦獎為 $100美元。
3．對碰獎:（分2快對碰獎）
兩邊各介紹一個$339，對碰獎金為$20美元,封頂每天$440美元。
兩邊各介紹一個$1425，對碰獎金為$20美元，封頂每天$440美元。
對碰獎是按照會員的人數來算的，比如左右個介紹一個$289或左右個介紹一個$1375的會員。
對碰獎都只有$20，每天封頂$440美元。[只交$50的不算]
標準包$289 為一單; 經典包$1375 為四單
超級點數對碰：每介紹一個$1375有4個點數。[$289沒有點數]。
點數對碰也是按照左右兩邊。
以3點對3點拿$60，6點對6點拿$120，12點對12點拿$240，24點對24點拿$480，48點對48點拿$960，96點對96點拿$1920，192點對192點拿$3840，384點對384點拿$7680，768點對768拿$15360。
點對點的對碰每天封頂$15360美元。
注：拿對碰獎金的基本條件。兩邊必須要個介紹一個會員，而且自己必須要訂月費$49.90美元，才有資格拿對碰獎金。
4.月費獎:當自己訂了月費$49.90美元，你的直接推薦的會員也訂了$49.90美元的月費，你可以得到$44.91美元。
5.領導獎：領導獎金拿6代，你直接推薦的會員，每個禮拜回報拿2%。
注:拿領導獎金的條件，你自己要購買月費，而且你推薦的會員也要買月費，才可以拿到你推薦的會員下面6代的領導獎金。
6.全球分紅獎：在加入會員的那天起，30天內，對碰獎金20次到達封頂$440美元，就可以拿到公司業績的1%提成。
7.領導分紅獎：在兩個月內自己的包為$1425.兩邊各介紹5個會員包為$1425。就可以拿到公司業績的2%提成。
每月的配額限制 :$39600.00或一年終止合同,該金額存放在十(10)日以后閱讀的增益。
雙軌制直銷系統海量會員管理
1）新增會員：新增會員列表（會員帳號、會員姓名、會員級別、推薦人、注冊時間、確認時間）。
2）會員資料：查看和修改會員資料列表（會員帳號、會員姓名、會員級別、聯系方式等）。
3）會員留言：查看管理會員留言，實時客服在線。
4）導出excel表格：導出會員帳號和會員資料的excel表格。
5）直銷市場推薦圖譜：查看樹狀推薦關系圖標，一目了然。
6）直銷市場安置圖譜：顯示所有會員的網絡層級關系。
最好的獎金系統計算軟件,專業級直銷軟件獎金制度 聯系我時，請說是在黃頁網看到的，謝謝！
