按照人力資源服務許可申請成都市實行告知承諾制;
成都市人力資源服務許可辦理指南:
按照人力資源服務許可實行告知承諾的要求,現就有關事項告知如下:
一、法律依據:
(一)人力資源市場暫行條例;
(二)人才市場管理規定;
(三)就業服務與就業管理規定
(四)網絡招聘服務管理規定
(五)《關于做好人力資源服務行政許可及備案有關工作的通知》;
(六)《四川省人力資源市場條例》
二、申請條件:
(一)有明確的章程和管理制度;
(二)有開展業務必備的固定場所,辦公設備;
(三)3名以上大專學歷(相應等同職業資格或職稱)以上的專職工作人員;
(四)法律,法規規定的其他條件。
三、核驗信息:
社保繳費記錄;從業人員學歷信息;
四、提交材料:
(一)申請函;
(二)《營業執照》(副本);
(三)機構章程和管理制度;
(四)場所使用證明(自有產權提供不動產權證,租賃提供職能部門認證的租賃合同)。
(五)承諾書。
五、申請程序:
01.申請。申請人向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請,提交相關材料(主要包括符合許可條件的有關材料)。
02.告知,縣級以上地方人力資源社會保障部門向申請人告知行政許可的法律依據,許可條件,需要提交的材料(符合許可條件的有關材料);告知承諾事項,人力資源服務機構承擔的法律責任以及時候監管措施等。
03.承諾,申請人當場簽署告知承諾書并提交;
04.審批,縣級以上地方人力資源社會保障部門當場對申請人提交的材料及承諾時限進行審查,符合許可條件的,當場作出審批決定,發給人力資源服務許可證,不符合許可條件的,書面告知理由。
六、法律責任:
申請人按規定取得人力資源服務許可證,應當依法開展職業中介活動,如違反《人力資源市場暫行條例》;《四川省人力資源市場條例》等法律法規的規定,應當依法承擔相應的法律責任。
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